RECRUIT
求人情報
あらゆる”素材”の
製造・加⼯を⾏う
プロ集団
「株式会社東洋相互サービス」は、1975年の設⽴から50年に渡り、リサイクルなどのエコロジー事業や、化学製品の製造など請負・派遣事業を展開しております。
現在活躍している仲間の97%が未経験からのスタート。
業界・職種未経験の⽅、第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。
この求⼈に興味がある⽅、お気軽にご連絡ください。
WALFARE
福利厚生
各種保険
雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦に加⼊していただけます。
退職⾦制度
勤続3年以上の⽅には退職⾦を支給いたします。
資格取得⽀援制度
業務に必要な資格取得費⽤は会社が負担いたします。（セミナー参加費、受験料全額負担など）
報奨⾦制度
業務や非常時における特別な成果・貢献に対して報奨金を支給いたします。
結婚祝い⾦
ご結婚の際は会社から⾦⼀封を進呈いたします。
⼦ども誕⽣祝い⾦
お⼦さまが誕⽣された際は会社から⾦⼀封を進呈いたします。
改善提案制度
提案1件につき最⼤3万円を⽀給！
1位には別途10万円を⽀給！試⽤期間3か⽉／
待遇変動なし試⽤期間中であっても待遇に変動はありません。
定期健康診断
毎年会社負担で健康診断を受診していただけます。
作業服貸与
私服通勤が可能で、私服が汚れる⼼配はありません。
社員⾷堂あり
1⾷325円で⾷べられます！
GUIDELINES
GUIDELINES
募集要項
川越事業所
- 雇⽤形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼⽟県川越市中福286
（トーヨーケム株式会社・川越製造所内） - 募集職種
- 製造スタッフ
- 勤務時間
-
- 【⽇勤勤務】
- 8:30〜17:00
（実働7.5時間/休憩1時間） - 【3交替勤務】
- ①7:45〜16:15
②15:30〜翌0:30
③23:30〜翌8:00
（実働7.5時間/休憩1時間） - 【2交替勤務】
- ①8:30〜17:00
②16:30〜翌1:00
（実働7.5時間/休憩1時間）
- 給与
- 当社規定による
- 休⽇/休暇
-
- ⼟・⽇・祝（弊社カレンダーによる）
- ⻑期連休（GW・夏季・年末年始）
- 有給休暇・特別休暇
（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産等） - 年間休⽇：126⽇（2025年度実績）
- 待遇
-
- 社会保険完備（労災、健康、雇⽤、年⾦）
- 深夜⼿当・通勤⼿当・役職⼿当・交替勤務⼿当
- ⾯接地
- 埼⽟県川越市中福286
（トーヨーケム株式会社・川越製造所内）
東武東上線「川越駅」より⻄武バス「新所沢駅東⼝」⾏き乗⾞、「トーヨーケム前」下⾞後、徒歩1分
埼⽟事業所
- 雇⽤形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼⽟県川越市⼤字栄1番地
- 募集職種
- 製造スタッフ
- 勤務時間
-
- 【⽇勤勤務】
- 8:30〜17:00
（実働7.5時間/休憩1時間） - 【2交替勤務】
- ①7:30〜16:00
②13:30〜22:00
（実働7.5時間/休憩1時間）
※⼀週間単位で交替シフト
- 給与
- 当社規定による
- 休⽇/休暇
-
- ⼟・⽇・祝（弊社カレンダーによる）
- ⻑期連休（GW・夏季・年末年始）
- 有給休暇・特別休暇
（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産等） - 年間休⽇：126⽇（2025年度実績）
- 待遇
-
- 社会保険完備、制服貸与、⾷事補助、交通費⽀給、残業⼿当・深夜⼿当・交替勤務⼿当
- 資格取得制度有り（社内規定による）
- ⾞通勤OK
- 電車通勤の方は若葉駅から勤務地まで無料の工業団地巡回バスを利用可能
- ⾯接地
- 埼⽟県川越市⼤字栄1番地
東武東上線「若葉駅」より東武バス「川越駅」⼜は「⼋幡団地」⾏き乗⾞、「富⼠⾒6丁⽬」下⾞後、徒歩5分
狭⼭⼯場
- 雇⽤形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼⽟県狭⼭市上⾚坂500
- 募集職種
- プラスチック着⾊原料の加⼯
- 勤務時間
-
- 【⽇勤勤務】
- 8:30〜17:00
（実働7.5時間/休憩1時間） - 【2交替勤務】
- ①7:30〜16:00
②16:30〜翌1:00
（実働7.5時間/休憩1時間）
※⼀週間単位で交替シフト
- 給与
- 当社規定による
- 休⽇/休暇
-
- ⼟・⽇・祝（弊社カレンダーによる）
- ⻑期連休（GW・夏季・年末年始）
- 有給休暇・特別休暇
（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産等） - 年間休⽇：126⽇（2025年度実績）
- 待遇
-
- 社会保険完備、制服貸与、⾷事補助、交通費規定内⽀給
- 残業⼿当・深夜⼿当・交替勤務⼿当
- 資格取得制度有り（社内規程による）
- ⾞通勤OK
- ⾯接地
- 埼⽟県狭⼭市上⾚坂500
東武東上線「川越駅」より⻄武バス「新所沢駅東⼝」⾏き乗⾞、「トーヨーケム前」下⾞後、徒歩5分
GALLERY
ギャラリー
FLOW
FLOW
採用までの流れ
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- 01
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エントリー（応募）
Airワークの応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
担当者より折り返しご連絡いたします。
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- 02
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書類選考
履歴書をご提出いただき、内容を確認いたします。
選考結果は1週間以内にご連絡いたします。
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- 03
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⾯接
担当者または現場責任者と面接を行います。
仕事内容や勤務条件についても詳しくご説明いたします。
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- 04
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採用（内定）
選考結果をお伝えし、採用が決定した方には入社日や手続きについてご案内いたします。
0120-104-166
SCHEDULE
入社後のスケジュール
入社後は、安心して業務をスタートできるよう段階的にサポートいたします。
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入社初日
オリエンテーションを行い、会社の概要や就業ルール、安全に関する基本事項をご説明いたします。
その後、現場を見学し、業務の流れを理解していただきます。
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入社～6ヵ月
先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて業務を習得していただきます。
この期間中に、現場での安全意識を高めるための危険体感研修も実施いたします。
また、定期的な面談にて習熟度や不安点を確認し、フォローアップを実施いたします。
約6か月後には担当する設備のオペレーターとして、一人で仕事を進められるレベルを目指していただきます。
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